大风车网

所在位置:大风车网 > 社保政策 > 正文

公务员退休工资新规定标准,公务员退休工资如何计算

更新时间:2018-09-30 来源:大风车网 www.dizzlexic.com

近日,公务员工资改革被推上了头条,公务员工资,一直是舆论热点话题。目前,我国约有700多万公务员。建立一个科学合理的工资制度,影响的显然不只是公务员的个人福祉,更关系到国家的治理体系与成效。现行公务员工资制度施行于2006年,缺陷日益凸显,一边是基层公务员为收入低对媒体大吐苦水,一边是公众对公务员福利待遇的各种“吐槽”,改革亟待破局。

9日,中组部研究室巡视员、副主任张景虎接受人民网访谈解读《深化党的建设制度改革实施方案》透露,方案中明确提出要健全干部的激励保障机制,推行公务员职务与职级并行,职级与待遇挂钩的制度。

公务员工资制度的改革方向是,归并简化现行基本工资结构,将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分,适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上,实施地区附加津贴;实行分类管理的工资制度,以适应公务员分类管理的需要;完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。

国家公务员工资改革最新方案出台,受到底层公务员及其家属和全社会的热烈欢迎。笔者就这一方案走访了不同群体。大家一致认为公务员工资改革是及时和必要的,是推动社会进步和文明的台阶,是引领社会前进的航标,是现代社会的标杆,是社会管理者的勇气,是对当下社会制度的自信。

公务员工资太低会使社会失去的正确的引导作用,失去了文明的方向,失去了奋斗的动力。一个高级教师的工资比不上一个装卸工,一个博士生的工资比不上一个保姆,一个正科级公务员的工资比不上一个修剪工、一个农民工、一个建筑小工、,一个嫁接工、一个保安队长。

一个在金钱面前弯下了腰的国家公务员,一个被生活压的抬不起头的国家公务员,一个在利益面前坐卧不宁的国家公务员,何谈尊严,何谈自信,何谈清廉,何谈文明。

全体国民向往的事业,一个人为之奋斗的事业,被大家一致认可的事业,如果不能维持自己的尊严,不能获得应有的尊重,不能被大家报之以掌声,那么,他就会自发地寻找自己的价值和尊严,就会强烈反弹,就会用其他手段弥补自己的缺憾。有一些公务员上午上班,下午去干兼职,以便挣钱养家糊口,你能够说什么呢?

公务员退休工资新规定标准,公务员退休工资如何计算

一个社会要向上走,一个人要向上走,一个群体要向上走,一个民族要向上走。公务员工资越低,社会上反对公务员涨工资的呼声就越高。公务员工资越低,人们越是看不起公务员。人们越是看不起公务员就越对社会制度不满。公务员工资越低,那些底层公务员就会千方百计谋取个人利益,就会在一定程度上不顾个人尊严,不顾职业尊严,不顾制度尊严。比如,有的公务员去建筑工地搬砖,有的公务员收取几百元的好处费就会乱办事,并对给好处费的人千恩万谢,有的公务员业余时间为企业老板打工。

普通公务员的经济地位太低,得不到社会的应有尊重,人们普遍羡慕有实权的贪官污吏。社会对贪官污吏是既羡慕又憎恨,对那些没有灰色收入的公务员是既可怜又鄙视。比如,某某村有一个大学本科生,今年52岁,仍然是乡镇一名副科级干部,生活很是寒酸,村里的乡亲们根本看不上人家,拿人家当笑话,认为他就是一个无能之辈。

普通公务员的经济地位太低不敢抵御腐败官员,不敢向腐败官员较劲,不敢对腐败官员说不。其实,在公务员队伍中有腐败的,但更多的是没有腐败的。腐败的和不腐败的是一对矛盾。如果提高了普通公务员的经济地位,他们的底气旺了,就会对腐败官员鄙视,对腐败分子形成一种无形的震慑和束缚。

如果有一半以上的底层公务员得不到社会尊重,没有一定的经济地位,被富人、老乡、贪官鄙视,那么,这个社会制度一定得不到人们的尊重,得不到社会广泛认可。记得六、七十年代前后,虽然国家一穷二白,但是一个公家干部每月30—60元的工资,却被广大国民羡慕、追求,他们多么希望自己的孩子将来为国家去做事儿,能够每月拿到受人尊重的工资。那时候,几乎没有一个人说,你们国家干部为什么要比我们老百姓多拿工资啊,你们为什么老了能够退休啊,你们为什么过得比我们好些啊!

国家公务员工资改革最新方案

一、基本工资

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。

三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调。

四、补助工资

1.车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5.逢一进十。

2.取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3.出勤补助,正常上班每天30元无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元,三年一调。

4.山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10.按月发放,三年一调。

5地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。

友情提醒:本文内容转载于网络,转载出于传递更多信息和学习之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。

湖北快三

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任-|。所有作品版权归原创作者所有-|,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益-|,请联系我们告知,我们将做删除处理!