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邵阳生育津贴领取条件和流程及新政策规定

更新时间:2019-06-18 17:50:06 来源:大风车网 www.dizzlexic.com

邵阳不少职工准妈妈们,都很关心生育津贴的问题。申领生育津贴需要符合什么条件?要如何办理?具体能领多少钱呢?看完这篇文章你就知道了!用人单位已经为职工足额缴纳生育保险费并累计满12个月;享受生育保险待遇期间处于按时足额缴费状态,从参保缴费次月1日起享受生育保险待遇;参保人符合国家计划生育政策。这个就是条件。具体邵阳生育津贴的相关详细政策如下

邵阳生育津贴领取条件和流程及新政策规定

2019年邵阳生育津贴怎么算

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

假期天数:

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

2019年邵阳生育津贴领多久

生育津贴是指在规定产假期内,由发放工资变更为享受生育津贴,女职工每天生育津贴标准为上年度本单位职工月平均缴费工资除以30天之商,低于本人工资标准的,由用人单位补足。按现行政策,女职工生育津贴发放98天(湖南省新增加的60天产假暂不纳入我省生育津贴支付范围,女职工在此期间视同出勤,其工资福利等有关待遇由用人单位按规定发放)。

有下列情形的,还可以按照下列规定享受产假和生育津贴:难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个孩子,增加产假15天;女职工政策内怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;政策内怀孕满4个月引产的,享受42天产假。

生育津贴的申领期限为参保女职工分娩产假期满后3个月内,即最长申领期为分娩后8个半月之内。逾期申报,医保处不予受理,相关责任及参保职工相关待遇费用由用人单位承担。

2019年邵阳生育津贴领取条件

参保单位须按时向医保处申领生育津贴。参保单位应于女职工产假期满的次月起,由单位的医保经办人携生育证、定点医院出具的生育医学证明(出生证明等)、单位停发工资证明、填写完整的《生育津贴申领表》等材料到市医保处申领生育津贴。

生育津贴的申领期限为参保女职工分娩产假期满后3个月内,即最长申领期为分娩后8个半月之内。逾期申报,医保处不予受理,相关责任及参保职工相关待遇费用由用人单位承担。

注意!这些不报!

参保人员属下列情形之一的,不由生育保险统筹基金支付费用:

①不符合生育保险政策及支付标准的费用;

②早孕反应、保胎所发生的费用;

③不孕症治疗所发生的费用;

④人类生殖工程(如试管婴儿)所发生的费用;

⑤因犯罪、酗酒、吸毒、自伤、他伤、责任事故等造成妊娠终止的医疗费用,生育保险统筹基金不予支付。

以上数据依据网络公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准。具体信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。

地址:邵阳市人力资源和社会保障局第二办公区(紫鑫大酒店旁)

办理时间 :周一至周五上午8:00—12:00,下午13.00—17:00

咨询电话 :0739-5505801

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