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公司入選宿遷市作風建設第五批“月度范例”

發布時間:2021-01-13

宿遷市深入開展“強‘三真’、比擔當”作風建設大提升活動以來,全市上下積極踐行“三真”作風,努力鍛造“硬核”干部隊伍,各級黨員干部旗幟鮮明講政治、振奮精神提效能、敢于擔當抓落實,全面掀起比學趕超、奮勇爭先的工作熱潮。

近日,蘇酒集團(洋河股份)成功入選宿遷市作風建設第五批“月度范例”,充分展示了公司在此次活動中作出的榜樣力量和引領示范。

“雙輪驅動”引領行業高品質發展

蘇酒集團(洋河股份)以人才隊伍、作風建設為牽引,以提升工藝品質、增強健康獲得感和體驗感為核心,雙輪驅動,推動行業快速、可持續發展。

建強思想“引正路”。深化“強三真、比擔當,塑文化、比貢獻”的企業文化,認真落實意識形態工作責任制,打造“三真”集體、爭做硬核干部,依托公司“報、臺、微、網、刊”等媒介,傳播黨的聲音、講好洋河故事。

品質創新“引潮流”。以技術中心為代表的各部門扛起責任,把“品質攻堅優勢”變為“品質革命勝勢”,打造記憶點,強化互動體驗,進一步放大雙品牌,引領行業新潮流。

人才團隊“添合力”。強化推進學科帶頭人制度,培養在原酒品評、釀造工藝等不同領域技能型人才,全面推動“個十百千萬”人才工程取得實效,塑造具備“立場堅定、思想過硬、作風優良、敢于碰硬、勇于擔當、本領高強”的研發隊伍,切實營造“振奮精神提效能、勇于擔當抓落實”的良好氛圍。

優化競合“促發展”。圍繞行業前瞻型、創新性和應用性重點課題強化研究,在白酒健康、舒適度理論、風味物質、智慧釀造等重要課題上成效顯著;建立健全十大研發平臺,放大核心技術輻射效應,全面提升公司在行業內的技術引領作用。

(轉自《宿遷日報》)


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