2014年侨联工作要点(共3篇) - 送体验机无需申请
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2014年侨联工作要点(共3篇)

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第一篇

2014年我区侨务工作的总体要求是:以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七届六中全会精神和国家侨务工作发展纲要精神,紧紧围绕我区“拼搏两载、超越期待”的总体要求,率先基本实现现代化和全力备战第八届中国花博会的两大目标,以科学发展观为统领,以“智慧、低碳、幸福”建设为主线,坚持以人为本,为侨服务的宗旨,坚持以国内侨务工作为基础、以国外侨务工作为主导,充分发挥侨务资源优势,全面推进“侨智人才工程”、“侨商服务工程”、“侨界和谐工程”“侨务外交工程”、“侨系花博工程”、“智慧侨办工程”五大重点工作,在更广领域、更深层次、更高层面为推进经济社会科学发展、率先发展、和谐发展而努力!

一、结合产业需求,积极推进侨智人才工程。

根据十二五人才发展纲要,主动融入我区人才发展大局,积极发挥侨务部门的主观能动性和资源优势,开展侨务引智工作。一是开展活动。继续开展“相聚•共谋发展”海外人才创业论坛等品牌引智活动,对接上级侨办“第六届世界华侨华人社团联谊大会行”、“第五届海外华侨华人专业协会会长联席会”、“第九届‘创业之桥’暨重点华侨华人创业团队互动周”、“上海交大校友会海外校友行专业对接洽谈会”等活动,有针对性地邀请200名以上的海外高层次人才与我区重点园区、企业实现对接,推荐3名以上海外高层次人才参与市、区领军型海归人才评选,达成初步项目合作意向2个以上。二是明确定位。明确侨务部门在引智工作中的定位,与其他部门区分定位,配合好组织人事等部门做好侨务引智工作,着重在前期联络、情感交流和推介等方面下功夫,主动争取领导重视支持,相关部门的支持,建立侨务联动机制,为引智工作服务。三是强化服务。熟悉人才落地政策和手续,建立和完善服务机制,加强洽谈项目的后续跟踪服务,千方百计抓项目落地。对有意向来创业的人才实行首问负责制,做到跟踪、申报、入选、落户一条龙服务。主动参与落户的海归人才服务工作,开展海归人才中秋联谊会等联谊活动,尽心尽力为华侨华人专业人士的事业和生活排忧解难,支持和扶持他们的发展,协调解决问题处理纠纷,努力打造“服务暖人心、诚意感人心、事业留人心”的引智环境。

二、结合企业需求,积极推进“侨商服务工程”。

一是以侨商会为平台,服务侨商。即秉持着“有利于侨商侨胞利益,有利于侨务工作开展,有利于发展”的三个有利于原则,成立侨商会。以此为平台,广泛联系联络侨界企业家,加强对会员企业的走访调研,充分了解企业情况,及时、切实为会员企业排忧解难;充分发挥侨商会“沟通、引导、服务、联络”的职能,为会员企业走出去,开拓境外业务,与国外专业团体、世界知名企业开展合作提供服务,推动国际交流与合作;为海外华侨华人、港澳工商界人士来华投资发展提供信息、咨询服务;加强会员之间的交流与合作,实现互利共赢,努力为侨企交流与合作提供良好的平台。二是以“侨商投资与贸易”活动为中心,促进合作。根据我区产业跃升行动的要求,以“侨商投资与贸易”为品牌,以综合性现代服务业和战略性新兴产业为重点,以科技经贸洽谈会、投资环境说明会等区级大型招商活动为平台,以侨引侨、以侨引外,组织邀请一批有实力、有作为的侨商、外商到考察,实现商务对接,促成双方科技、经贸合作。

三、结合侨界需求,积极推进“侨界和谐工程”。

认真贯彻国侨办、民政部联合下发的《关于进一步做好社区侨务工作的意见》,做好三大工作。一是开展活动送温暖。继续开展“冬送温暖、春送健康、夏送清凉、秋送亲情”侨爱品牌活动,扩大参与面、提升影响力。积极走访慰问侨界困难侨眷和代表人士;开展免费体检、健康讲座;定期组织培训,组织专家学者对华人华侨、侨务干部进行国情、世情培训;结合六五普法,大力开展侨法宣传活动和文体活动;举行“迎中秋庆国庆”三胞眷属座谈会等活动。二是维护侨益送地位。以侨联、政协换届为契机,选一批代表性人士为侨联委员和侨界政协委员,充分调动侨界人大代表、政协委员参政议政的积极性,畅通政治诉求。完善涉侨信访办理机制,依法维护侨界人士的合法权益。高度关注困难归侨侨眷,扩大侨爱光彩基金至100万,进一步扩大基金规模,扩大帮扶范围,继续实施关爱工程,帮助困难群体,教导引导侨界人士、侨界企业进一步弘扬慈善救助美德,加强回馈社会的责任感。三是社区活动送服务。成立华侨活动中心,依托这个中心,为侨界人士提供各种文化娱乐活动,深化为侨服务,做好社区侨务工作,积极开展“做好一户侨,影响海外一大批”活动,即结合社会管理,推进社区侨务文化建设,鼓励归侨侨眷进行文体活动,上老年大学、举行书画展等有意义的文化艺术活动。结合华侨博物馆的筹建,收集资料,挖掘社区侨务文化资源,推动文化引导时尚,教育人民,服务社会,推动发展。

四、结合对外交流,积极推进“侨务外交工程”。

一是通过外宣推进对外交流。加强与世界华文媒体的联系联络,做好海外华文媒体高层人士工作,借助友好海外媒体和海外华文媒体,”以花博会为主线,宣传推荐,展示我区的良好形象。同时,借助新闻媒体,依托重大活动进行侨务文化的宣传和,扩大侨务影响力。二是通过友好往来,推进对外交流。接待好籍海外人士,邀请关注发展的海外侨团、侨社来进行访问,全面宣传传统文化,让海外侨胞了解中国博大精深的文化内涵,增强中华文化凝聚力和国际影响力。积极联系联络澳大利亚维多利亚州,美国金县等有望结成友好城市的城市,利用所在地区的籍海外华人华侨的联系网络,积极推动友城建设,服务我区海外交流。三是通过华文教育,推进对外交流。组稿参加世界华人作文大赛,协助省前黄高级中学争创华文教育基地。通过涵养资源,推进对外交流。建立一个动态侨情体,了解掌握我区侨务资源。深化侨情普查,寻找姓氏宗亲、名人大家侨的线索,梳理出一批政治上有地位、经济上有实力、学术上有造诣、社会上有影响的海外四有人士和有实力、有影响力的海外侨团侨社。广泛联系联络,巩固老朋友,发展新朋友,形成一张“有能力、用的上”的侨务联系联络网络。

五、结合花博盛会,积极推进“侨系花博工程”。

配合配合花博会的招商招展工作,广泛联系联络海外华人华侨,服务花博国外馆和花卉人才的引进工作,确保1个国家,争取2个国家。积极联系联络海外媒体,在海外主流媒体、华文媒体和网络媒体上全面开展花博宣传工作,营造花博氛围。积极参与组织好“华人华侨看花博”活动,扩大花博影响力,推动花卉产业链的发展壮大。结合花博会工作,以花博为主题,开展花博在侨心、花博在社区活动。

六、结合机关建设,积极推进“智慧侨务工程”。

全力推进“三型机关”建设,树立终身学习和学以致用的理念,浓厚“全员学习”氛围,建立健全“每天学习一小时,每月读好一本书,每季组织一交流,每年集训一星期”制度,促进学习活动长效化,着力提升部机关“勤于学习、善于学习、敢为人先”的精神境界。建立健全各项机关规章制度,推进“办公自动化、沟通网络化、服务智能化、信息数据化、管理科学化”五化建设,全面提高机关效能和干部素质。

第二篇

2014年是“再吃两年苦,辉煌十一五”的决战之年,是应对“后危机”新考验、打造“危机后”新优势的关键之年,也是我区侨务工作乘势而上、力求实效的突破之年。今年区侨务工作的指导思想和总体要求是:以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神和中国侨联“八代会”、全国侨办主任会议精神,紧紧围绕区委十届八次全会确定的各项目标任务,充分发挥广泛联系海外华侨华人的优势,团结和动员我区归侨侨眷,扎实做好为经济发展服务、为侨服务的各项工作,努力为“进军现代化,建设新”作出积极的贡献。2014年侨务工作要点是:

一、积极服务经济建设

1、构筑交流平台,积极服务招才引智工作。配合参与上级侨务部门的“创业之桥”、“牵手高校侨联、服务企业创新”、“相聚长三角”等系列活动;继续办好“相聚共谋发展”海外人才创业论坛,邀请海外专业社团和百名海外高层次人才来我区与企业、园区等进行项目人才对接,创新方式,顺应需求,提升实效,创出特色,吸引更多的海外领军型人才、团队落户。

2、结合产业升级,积极服务招商引资工作。主动参与区经贸洽谈会等经贸活动;根据我区产业跃升行动的要求,以高新技术产业、先进制造业、现代服务业为重点,选择性邀请海内外重点侨商到考察,寻求合作机遇;对接上海世博,热情接待回乡侨商。力求招商引资工作有新的突破,确保注册外资2000万美元、到账外资1000万美元任务的完成。

3、发挥外联优势,积极服务企业走出国门。充分发挥广泛联系海外人脉的优势,加强与美国西雅图中华商会、美国夏威夷商、香港华人华侨总商会等社团的联系交流,主动了解海外华商的信息,引导和服务有条件、有实力、有意向的企业走出国门,拓展发展空间,帮助我区产品出口海外。

4、注重品牌建设,积极服务津通发展。加强沟通联系,主动关心服务;根据需求,组织动漫等海外人才考察津通国际工业园和动漫基地,协助企业招商;借助新闻媒体,帮助津通宣传,提升创业基地的知名度。

二、全力构建和谐侨界。

5、全力开展侨法宣传工作。以《保护法》颁布20周年为契机,以奔牛镇“全国侨务系统五五普法侨法宣传角”示范点挂牌仪式为启动,联合有关部门,广泛开展侨法进社区、侨法进农村等多种形式的宣传活动;帮助指导全区14个镇设立“侨法宣传角”,不断扩大侨法的认知度和影响力;畅通涉侨信访渠道,认真倾听侨界诉求,妥善处理涉侨信访,切实维护侨界合法权益。

6、全力深化社区侨务工作。加大基层侨务工作的指导力度,支持社区侨务工作达标的镇,积极开展“双向服务”,活跃基层活动,完善台帐和信息报送机制;帮助尚未达标的镇创造条件建立侨之家,在全区范围内开展侨之家示范点评选活动。

7、全力优化“四季四送”活动。根据侨界所需,不断优化活动方式,丰富活动内涵,以“四季四送”为主题,以侨联委员、政协委员为主体,积极开展为侨服务活动,通过活动凝聚侨心,构建和谐。组织百名侨界代表看世博、大型的健康讲座和法律宣传等活动;定期走访慰问,重点关注困难归侨侨眷,帮助解决生活生产困难和问题。

8、全力筹备成立侨商组织。深入调研,精心组织,创造条件,成立侨商组织。并以此为平台,密切关注侨企的运行情况,帮助侨企用好各类扶持政策,协助解决发展中的困难和问题,加强与侨商、侨界代表人士的联系,加强为侨界企业的服务,加强侨界参与公益事业、侨捐的引导。

三、努力涵养侨务资源。

9、深入开展侨情普查。在六月份侨情普查月,组织机关工作人员和镇村干部,进村入户扎实开展侨情普查,重点摸清“三新人员”情况;不断完善电子侨情库,夯实工作基础。

10、强力打造6·30工程。在广泛联系联络的基础上,加强与海外四有人物、重点侨团侨社、高层次海外专业人士(籍海外人才)、区内重点侨企、重点归侨侨眷和落户我区的领军型海外人才的联系,以乡情、亲情、友情为纽带,以电话、信涵、贺卡、电子邮件、出访和活动为方法,畅通沟通交流的渠道,结识更多的新朋好友,尤其是在重点国家和地区、重点人群中联络一批“找得到,靠得住,用得上”的友人,发挥海外人才、资金、信息优势,服务建设。

四、重视开展文化宣传。

11、重视侨务活动的宣传。认真执行侨务宣传制度,及时报道涉侨活动;拓宽宣传载体的建设,提升侨讯的品质,新增侨讯海外版,建立侨网;提升侨务工作的社会影响,借助新闻媒体,加强侨法宣传和侨务活动的报道。

12、重视发展的宣传。加强与海外华文媒体、海外华人专业社团网站的联系,加大发展和有关政策、招商信息的海外宣传,加大在欧美、日韩等国家的宣传力度,外宣专版不少于四期。

13、重视中华文化的宣传。组织我区中小学生参加世界华人小学生作文大赛活动;争取华裔青少年夏令营与我区中小学生开展交流活动;组织侨界代表团赴海外交流,通过活动交流,加强与海外的联系联络,宣传中华文化。

五、全面加强自身建设。

14、加强作风建设。全面开展“严谨、务实、创新、卓越”为主题的机关文化建设活动,倡导“四种精神”——求真务实、勇于创新的开拓精神,勤恳敬业、知侨爱侨的爱岗精神,用情用心、热情周到的服务精神;团结协作、互帮互助的团队精神;培养侨务干部对侨的感情,增强服务发展、服务基层、服务侨胞意识,增强侨务干部的事业心、责任感和使命感,形成良好工作氛围。

15、加强能力建设。坚持“学习型”机关建设,积极开展“学习日”活动;不断提高机关干部的鉴别力、学习力、执行力、落实力和创新力,全力打造一支“好共事、能干事、干成事、不出事”的充满活力的侨务干部队伍。

16、加强廉政建设。积极贯彻落实党风廉政建设责任制,强化自律意识,严格执行机关各项规章制度的贯彻和落实,采取多种形式推动制度执行更到位、责任追究更严格、监督措施更有力,不断增强机关全体人员廉洁勤政的意识。

第三篇

2014年是我区十二五规划的开局之年,是在新的历史起点上加快转变经济发展方式、推进全面建设智慧、低碳、幸福的首战之年,也是我区侨务工作抢抓机遇求发展、全力以赴求实效的突破之年。

今年,我区侨务工作的总体要求是:以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七届五中全会精神、全国侨办主任会议、中国侨联第八次侨代会精神,紧紧围绕建设智慧、低碳、幸福的战略目标和任务,坚持以国内侨务工作为基础、以国外侨务工作为主导,更加坚定地秉承“以人为本,为侨服务”的宗旨,更加充分地发挥侨务工作的独特优势和作用,在更广领域、更深层次、更高层面为建设“三个”作贡献,为“奋战十二五,再展新宏图”而努力!

2014年区侨办(侨联)要着力做好以下六项工作。

一、全力以赴推进侨务引智引资。

按照全力推进智慧建设要求,围绕推进经济发展方式转变、促进产业转型升级,以“一核四园”为平台,进一步加大侨务引智引资力度。一是大力度推进侨务引智工作。活动为媒,搭建侨务引智之桥。举办第四届“相聚、共谋发展”海外人才创业论坛,对接“海外人才行”、“创业之桥”、“百年清华海外清华校友会行”,“2014交通大学全球校友商界领袖峰会”、“长三角海归创新创业圆桌会议”等省、市大型侨务招才引智活动,邀请100名以上的海外高层次人才与我区重点园区、企业实现对接,推荐3名以上海外高层次人才参与市、区领军型海归人才评选。联络为线,打开人才来访之窗。积极联系联络海外高层次人才和海外专业社团,聘请30名海外专业社团侨领为海外顾问,并与海外顾问保持经常性联系,采取小团组、多批次的方式邀请海外专业人士带项目到考察访问,引导海外人才参与智慧建设。了解为本,贯通人才对接之路。加强与企业的联系,了解企业发展对人才、项目、技术等方面的需求;加强与海外专业社团的联系,了解掌握海外高层次人才的项目优势和技术特点,梳理出有效信息,强化海外人才、项目、技术与我区企业、园区、资本的有效对接,切实发挥海外人才在促进我区科技成果产业化和新兴产业规模化中的作用。服务为重,营造创业环境之优。加强与海归创业人才的交流沟通,组织活动联络感情,排忧解难温暖其心。把工作重点放在优化服务上,实行首问负责制,做到跟踪、申报、入选、落户一条龙服务。二是高水平开展侨务引资。以侨为桥,引凰入巢。以综合性现代服务业和战略性新兴产业为重点,以侨引侨、以侨引外,邀请一批有实力、有作为的侨商、外商来我区考察投资、开展经贸商务活动。活动为纲,合作共赢。以“侨商投资与贸易”为品牌,组织侨商参加我区科技经贸洽谈会等招商活动。积极参与“海外侨商行”活动,促进侨商与我区的贸易往来,促使海外高端企业与我区民营企业有效对接。

二、全心全意加强幸福侨界建设。

幸福侨界建设是我区“幸福”建设工程的重要组成部分,要深化为侨服务,保障侨界民生,为建设“百姓真实感受、社会普遍认可”幸福而努力。一是“四季四送”,品牌活动焕发活力。不断创新活动形式,丰富活动载体,灵活多样开展冬送温暖、春送健康、夏送清凉、秋送亲情活动,不断增强品牌活力和影响力。二是尽心尽责,维护侨益落到实处。大力开展侨法宣传活动,推动《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》的贯彻落实;完善涉侨信访办理机制,认真主动做好涉侨信访工作,依法维护侨界人士的合法权益,维护社会稳定。三是不断创新,社区侨务更加扎实。根据“党建带侨建、侨建促党建”的精神,争取把社区侨务工作纳入社区党建工作内涵;指导各镇因地制宜开展“双向服务”活动。四是立足民生,侨爱基金发挥爱心。以保障和改善侨界民生为重点,成立区侨爱助学助困基金,积极帮助我区困难归侨侨眷、侨界困难学子。

三、真心实意强化服务侨企措施。

一是成立区侨商组织,创新服务侨商新举措。充分发挥侨商会“沟通、引导、服务、联络”的职能,为会员企业提供服务。二是组团参加华商会,与世界华商开展商务合作交流。三是重点推介津通国际工业园,强化“海外人才中国创业示范基地”的服务工作。

四、全面开展对外宣传交流。

积极利用侨务联络优势和桥梁作用,广泛联系海外,促进我区对外交流工作的开展。一是积极开展对外交流活动。采取“请进来、走出去”相结合的方式,邀请海外华人华侨来访问,开展文化交流活动;促进文化走向世界,组织书画展走进日本活动,举办“华人华侨子女和留学生”夏令营及“海外华人华侨和华裔新生代行”活动,推介“春秋淹城”、“动漫嬉戏谷”等旅游景点和“乱针绣”、“竹刻”等传统文化,让海外侨胞了解中国博大精深的文化内涵,增强他们的爱国爱乡之情。二是更高标准提升侨务宣传水平。主动融入全区“大外宣”格局,充分利用侨务宣传渠道和各种公务活动宣传,提升海外知名度。在传统的报纸、上级侨网等宣传平台外建立侨网,发挥宣传主阵地作用;在综合层面介绍的基础上,以重点园区、重点产业为主,做4期海外专版;继续刊发侨讯,并增刊海外侨讯电子版。三是加强信息采写力度。积极向上级部门和新闻媒体提供涉侨信息。

五、全面深化培育侨务资源。

涵养侨务资源是一项长期的战略工程,进一步加强与海外华人华侨的沟通联系,构筑遍布世界各地的联谊联络网。一是数量上有突破。积极推进“6·50”工程建设,联络服务好不少于50名海外“四有人物”、50名海归人才、50名籍海外人才、50家海外侨团侨社、50名归侨侨眷、50家侨界企业。二是质量上有突破。进一步涵养侨务资源尤其是新华人华侨和华裔新生代、海外侨团侨领和海归高层次人才的培育和开发,在重要国家和地区、重点人群中结识“靠得住、用得上、有成就、有声望”的友人。三是方法上有突破。在传统联系方式之上,搭建网络交流平台。组建“侨网”、“海外人”QQ群,利用现代化网络手段,定期与海外华人华侨、海外留学生进行情感、信息、经贸、文化等方面的沟通和交流,增强其对祖(籍)国和的认同感。四是活动上有突破。依靠名人效应和宗亲效应,深度挖掘,有的放矢开展联络交往,加强与漕桥赵氏家族、横林丁氏家族、卞保琦、曹怀东等海外四有人物的联系联络,通过姓氏文化宗族文化影响力,努力结交新朋友、不忘老朋友、深交好朋友。

六、持之以恒强化侨务组织建设。

一是强化侨联组织建设。积极开展侨情普查工作,摸清情况,培育侨界代表人士,做好新一届侨联委员推荐工作和侨联换届工作。指导有条件的镇成立基层侨联组织。二是强化工作机制创新。理顺工作机制,整合力量,不断推进制度创新、方法创新、管理创新、措施创新,不断增强侨务工作的整体合力和活力。三是强化“三型机关”建设。推进侨办(侨联)“学习型、创新型、效能型”机关建设,鼓励侨务干部自我进修、自我提升,不断加强学习能力,提升协作能力,增强执行能力,相互配合,相互补台,相互支持,形成对内有分工,对外一盘棋的工作局面,树立良好社会形象,不断提升工作水平。

2014年侨联工作要点(共3篇)责任编辑:田老师    阅读:人次

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